به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، سید حمید پورمحمدی رئیس سازمان برنامه و بودجه در حاشیه حیاط دولت گفت: بحث متناسب سازی حقوق بازنشستگان و بحث دیگر متناسب سازی حقوق کارمندان دولت است. در قانون برنامه هفتم توسعه، ذکر شده کارمندانی که در گذشته بازنشسته شده‌اند، فاصله حقوقی آنها با کارمند متناظرشان در دولت زیاد است. قانون تکلیف کرده است که دولت طی سه سال، همسان سازی یا متناسب سازی انجام دهد تا به ۹۰ درصد برسد.
تکلیف شده بود در سال جاری رفع این میزان اختلاف، تا ۴۰ درصد انجام شود. هنگامی که دولت خواست این کار را انجام دهد، با حضور نمایندگان بازنشستگان مشخص شد منابعی که در بودجه پیش‌بینی شده بود پنجاه هزار میلیارد تومان بود. این منابع برای انجام متناسب‌سازی، کافی نبود.
با انجام نشست‌های فراوان با نمایندگان و رئیس مجلس شورای اسلامی، با یکدیگر این‌گونه توافق کردیم که از این ماه متناسب سازی را آن‌گونه که منظور قانون برنامه هفتم توسعه است؛ تا میزان ۴۰ درصد انجام می‌دهیم. مقدار کسری باقی‌مانده را به عنوان طلب بازنشستگان، در نظر خواهیم گرفت و در سال آینده آن را پرداخت خواهیم کرد؛ لذا مسائل مربوط به بازنشستگان تمام شده و در حال انجام است.
در مورد کارکنان دولت نیز، بر اساس قوانین پایه یک ضریب حقوقی وجود دارد. این ضریب حقوقی درواقع این‌گونه است که تعدادی دریافتی کمتری دارند و تعدادی دریافتی بیشتر. در بودجه سال آینده دو کار انجام داده‌ایم؛ حداقل حقوق را بیشتر کرده‌ایم و معافیت مالیاتی افرادی که دریافتی کمتری دارند را تا ۱۰۰ درصد افزایش داده‌ایم تا نظم و عدالت بیشتری برقرار شود.
در عین حال بسیاری از کارمندانی که عائله بیشتری دارند، هزینه بیشتری هم دارند. طبق قانون جوانی جمعیت و برای خانوار‌های عائله‌مند، رشد بالاتری در نظر گرفته‌ایم که بعضا تا ۳۴ الی ۳۵ درصد هم حقوق‌شان افزایش یافته است.
source